भारत की गिग अर्थव्यवस्था - जिसके 2029-30 तक 2.35 करोड़ श्रमिकों को रोजगार देने का अनुमान है - को सामाजिक सुरक्षा में महत्वपूर्ण बढ़ावा मिलने वाला है, क्योंकि सरकार प्लेटफॉर्म-आधारित श्रमिकों को स्वास्थ्य सेवा और कल्याणकारी लाभ प्रदान करने के लिए कदम उठा रही है।
आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, देश में वर्तमान में लगभग 1 करोड़ गिग और प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारी हैं, और अगले पाँच वर्षों में यह संख्या दोगुनी से भी ज़्यादा होने की उम्मीद है। इस कार्यबल में मुख्य रूप से ऐप-आधारित ड्राइवर, डिलीवरी एजेंट, लॉजिस्टिक्स प्रदाता और फ्रीलांसर शामिल हैं।
सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 ने गिग और प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों को कानून में पहली बार औपचारिक मान्यता प्रदान की, जिससे उन्हें दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य और मातृत्व कवर, और वृद्धावस्था सुरक्षा जैसे लाभों का अधिकार मिला। इसे लागू करने के लिए, सरकार ने असंगठित श्रमिकों का राष्ट्रीय डेटाबेस बनाने के लिए 2021 में ई-श्रम पोर्टल लॉन्च किया। 3 अगस्त, 2025 तक, इस पोर्टल पर 30.98 करोड़ से अधिक श्रमिक पंजीकृत हैं, जिनमें 3.37 लाख गिग और प्लेटफ़ॉर्म श्रमिक शामिल हैं।
उत्तर प्रदेश 8.39 करोड़ पंजीकरणों के साथ सबसे आगे है, उसके बाद बिहार (3 करोड़) और पश्चिम बंगाल (2.64 करोड़) का स्थान है। महिलाओं की हिस्सेदारी भी काफ़ी ज़्यादा है, अकेले उत्तर प्रदेश में 4.41 करोड़ महिला पंजीकरण हुए हैं।
केंद्रीय बजट 2025-26 में, सरकार ने प्लेटफ़ॉर्म वर्कर्स को आयुष्मान भारत - प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना (AB-PMJAY) का लाभ देने की योजना की घोषणा की। इसके लागू होने के बाद, गिग वर्कर्स देश भर के सूचीबद्ध सरकारी और निजी अस्पतालों में प्रति परिवार ₹5 लाख के वार्षिक स्वास्थ्य बीमा कवर के हकदार होंगे।
अधिकारियों ने बताया कि सरकार गिग वर्कर्स की सहायता के लिए केंद्र, राज्य सरकारों और डिजिटल प्लेटफॉर्म्स के योगदान से एक सामाजिक सुरक्षा कोष स्थापित करने पर भी काम कर रही है। यह संहिता ग्रेच्युटी, भविष्य निधि और मातृत्व लाभ सहित नौ मौजूदा श्रम कानूनों को एक ही ढांचे में समाहित करती है, जिसमें पहली बार गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स को भी शामिल किया गया है।
विशेषज्ञों का कहना है कि यह कदम समय के अनुकूल है। एक वरिष्ठ श्रम अर्थशास्त्री ने कहा, "भारत की गिग अर्थव्यवस्था अब हाशिये पर नहीं है - यह हमारे श्रम बाजार का एक अभिन्न अंग है। सामाजिक सुरक्षा का विस्तार इस कार्यबल के लिए सम्मान और स्थिरता दोनों सुनिश्चित करेगा।"
श्रम मंत्रालय के अधिकारियों ने कहा कि डिजिटल प्लेटफॉर्म से अनुपालन सुनिश्चित करने और श्रमिकों के बीच जागरूकता बढ़ाने सहित कार्यान्वयन संबंधी चुनौतियां बनी हुई हैं, लेकिन सरकार का ध्यान सार्वभौमिक पंजीकरण और ई-श्रम डेटाबेस के माध्यम से श्रमिकों को कल्याणकारी योजनाओं से जोड़ने पर होगा।